根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》要求，為確保遵義市第一人民醫(yī)院第八屆貴州省人博會線下考核工作順利進行，特制定本方案。

一、線下考核時間和地點

（一）線下考核時間：2020年8月5日 9:00

（二）線下考核地點：遵義市第一人民醫(yī)院科教樓

考生務(wù)必按照線下考核規(guī)定時間，提前30分鐘到達線下考核地點，否則取消線下考核資格。

二、測評方式和內(nèi)容

線下考核測評方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力和思維能力等等。每一名線下考核人員要撰寫來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會。

三、實施線下考核

（一）線下考核方式及考務(wù)工作人員設(shè)置：

采取現(xiàn)場面試方式進行，設(shè)置3間面試室，每個面試室設(shè)主考官1名、考官4名、監(jiān)督員1名、記分員1名；設(shè)置3間候考室，每間候考室工作人員2名、監(jiān)督員1名、聯(lián)絡(luò)員1名。

（二）考官及工作人員抽調(diào)：

面試主考官從遵義市第一人民醫(yī)院副縣級干部中產(chǎn)生，其他考官從具有副高以上職稱的人員中，按1:2比例現(xiàn)場差額抽簽產(chǎn)生，組成考官組?？脊僭O(shè)置為5人，外聘考官不得少于2人。監(jiān)督員由遵義市第一人民醫(yī)院負責(zé)紀(jì)檢工作的同志擔(dān)任，其余面試考務(wù)工作人員從遵義市第一人民醫(yī)院各職能部門抽調(diào)。

（三）線下環(huán)境疫情防控：

（1）做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控工作方案或預(yù)案，落實用人單位主體責(zé)任。

（2）合理安排線下考核時間，按照疫情防控相關(guān)要求，不聚集、小規(guī)模開展線下考核。

（3）健康監(jiān)測，對參加線下考核人員健康狀況進行登記，身體不適時應(yīng)及時就醫(yī)，對進入活動場所的人員進行體溫監(jiān)測，體溫正常者方可進入。

（4）保持一米以上間隔，組織考官及線下考核人員參與線下考核時，人與人之間保持一米以上安全距離。

（5）做好線下考核場所通風(fēng)換氣，溫度適宜時應(yīng)當(dāng)開窗，保持空氣流通。

（6）做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。

（7）保持活動區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾。

（8）線下考核期間，所有人員應(yīng)全程佩戴口罩，打噴嚏時用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液（或肥皂）徹底清洗雙手。

（9）設(shè)置應(yīng)急區(qū)域。當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并安排就近就醫(yī)。

（10）當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對場所進行終末消毒，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。

（四）線下考核程序：

面試試題由考官組在面試當(dāng)天開考前現(xiàn)場命題，并應(yīng)由兩名以上工作人員（一般為監(jiān)督人員和計分人員）于開考前半小時內(nèi)送達面試室。面試開考前20分鐘由主考官在監(jiān)督人員的監(jiān)督下拆封，由監(jiān)督人員將試題分發(fā)給考官，考官熟悉面試題目，做好評分準(zhǔn)備。

（1）考生按規(guī)定的時間，于開考前30分鐘憑有效居民身份證原件進入候考室（未按時到達視為放棄），將通訊工具交候考室工作人員負責(zé)保管。候考室工作人員審核驗證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。

（2）由工作人員引導(dǎo)考生進入面試室進行面試，考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分室等候。前3名考生面試暫不評分，待前3名考生面試結(jié)束考官對其作出比較后，再進行評分，并逐一告知面試成績。對第4名之后的面試考生，由考官逐一進行面試評分，并告知面試成績。

（3）若同一職位出現(xiàn)末位并列時，由用人單位結(jié)合實際組織并列的人員再次面試。

（五）線下考核測評成績評定方法：

面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，劃定最低分數(shù)線80分。

（六）評審考核結(jié)果公示。

線下考核結(jié)束后，遵義市第一人民醫(yī)院將擬聘用人員《第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審表》、《評分匯總表》等考核結(jié)果，以及擬聘用人員報考資格材料報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科備案確認。經(jīng)確認合格的人員作為公示對象。在市人力資源社會保障局官網(wǎng)和遵義市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進行公示。

四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

所有參加線下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅持原則、嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律、認真履行工作職責(zé)，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對象參加線下考核的，須主動提出回避。

線下考核工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部調(diào)配管理部門監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

咨詢電話：0851-23233641（市第一人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0851-27613068（市衛(wèi)健局）

0851-28981705 (市第七紀(jì)檢監(jiān)察組)

0851-28662777（市人社局）

遵義市第一人民醫(yī)院

2020年7月17日