根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)東西部扶貧協(xié)作工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的精神，按照國(guó)務(wù)院扶貧辦《冠以認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳進(jìn)一步加強(qiáng)東西部扶貧協(xié)作工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》和《上海市國(guó)內(nèi)合作交流“十三五”規(guī)劃》等要求，上海市第一人民醫(yī)院積極幫助遵義地區(qū)進(jìn)行6家臨床醫(yī)學(xué)中心的建設(shè)（遵義市心臟病臨床醫(yī)學(xué)中心、遵義市眼科臨床醫(yī)學(xué)中心、遵義市消化病臨床醫(yī)學(xué)中心、遵義市泌尿疾病臨床醫(yī)學(xué)中心、遵義市老年病臨床醫(yī)學(xué)中心、遵義市神經(jīng)內(nèi)科臨床醫(yī)學(xué)中心）。目前臨床醫(yī)學(xué)中心建設(shè)初具規(guī)模，需要從遵義市“醫(yī)學(xué)學(xué)科群構(gòu)架”的角度進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生體系布局和人才選拔，因此啟動(dòng)“115醫(yī)學(xué)人才精英計(jì)劃”選拔工作，擬采用申報(bào)、單位推薦、個(gè)人自薦等多種形式三年內(nèi)從全市范圍選拔100名醫(yī)師、100名護(hù)士、50名醫(yī)院管理人員，分批次參加上海市第一人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)精英培訓(xùn)項(xiàng)目，針對(duì)核心病種的診療、核心技術(shù)的專項(xiàng)培訓(xùn)等進(jìn)行醫(yī)療骨干的培養(yǎng)，帶動(dòng)遵義地區(qū)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療、護(hù)理、管理等方面的全方位能力提升。

依照遵義市衛(wèi)計(jì)委總體部署，2018年4月份啟動(dòng)第一批遴選工作，其中我院申報(bào)通知如下：

一、遴選范圍：

第一批受訓(xùn)人員（醫(yī)生或護(hù)士）遴選涵蓋學(xué)科：心內(nèi)科、心外科、胸外科、麻醉科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室，眼科，腔鏡技術(shù)及與以上學(xué)科相關(guān)的護(hù)理人員。

二、培養(yǎng)目標(biāo)：

（1）醫(yī)師：完成培訓(xùn)后掌握至少1項(xiàng)臨床核心技術(shù)的醫(yī)療骨干，完成培訓(xùn)后可以作為醫(yī)療組長(zhǎng)獨(dú)立開(kāi)展工作。

（2）護(hù)士：完成培訓(xùn)后掌握至少1項(xiàng)?？萍夹g(shù)的骨干。

（3）以“核心技術(shù)”為軸心進(jìn)行醫(yī)師和護(hù)士的“組團(tuán)式”培養(yǎng)，要求每輪受訓(xùn)醫(yī)師和護(hù)士學(xué)習(xí)的核心技術(shù)密切契合，未來(lái)可以組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。

（4） 管理：重要職能部門負(fù)責(zé)人，完成培訓(xùn)后可以獨(dú)立開(kāi)展工作。

三、遴選要求：

1. 醫(yī)師基本條件：

（1）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，廉潔自律；

（2）長(zhǎng)期從事與受訓(xùn)專業(yè)相關(guān)的臨床工作；

（3）身體健康，人際溝通能力良好，勝任各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)；

（4）年齡不超過(guò)45周歲（1973年1月1日后出生），中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2. 護(hù)師基本條件：

（1）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，廉潔自律；

（2）長(zhǎng)期從事與受訓(xùn)專業(yè)一致的臨床工作；

（3）身體健康，人際溝通能力良好，勝任各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)；

（4）年齡不超過(guò)40周歲（1978年1月1日后出生），具有本科及初級(jí)師（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3. .管理崗位基本條件：

（1）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，廉潔自律；

（2）長(zhǎng)期從事與受訓(xùn)專業(yè)一致的工作；

（3）身體健康，具備良好人際溝通能力，能勝任各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)；

（4）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中層干部或后備干部（含）以上人員，年齡不超過(guò)45周歲（1973年1月1日后出生）；

（5）有一定的組織管理能力，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，在管理崗位中取得年度個(gè)人優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

四、遴選、培訓(xùn)、考核方式：

按照我院整體發(fā)展規(guī)劃，圍繞“學(xué)科群”布局、經(jīng)專家組討論確定人選，到上海市第一人民醫(yī)院開(kāi)展“一對(duì)一導(dǎo)師制”的培訓(xùn)項(xiàng)目，本輪培訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)月，管理崗位培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月。本著“目標(biāo)培養(yǎng)”的原則進(jìn)行培訓(xùn)，鼓勵(lì)符合條件的科室積極推薦報(bào)名，受訓(xùn)完成后按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一考核。對(duì)于有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求的學(xué)科鼓勵(lì)側(cè)重基礎(chǔ)科研和臨床研究的專門人才培訓(xùn)。

五、申報(bào)方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及流程：

要求相關(guān)科室積極組織，以科室推薦、個(gè)人自薦、組織推薦等多種方式填寫推薦表（附件1）報(bào)送人才學(xué)院（zsyykyb[at]126[dot]com），電子版與紙質(zhì)版材料遞交截止日期2018年5月8日下午4點(diǎn)前，科研部進(jìn)行申報(bào)資料初審，再進(jìn)行匯總后報(bào)人才學(xué)院擇優(yōu)選拔。

六、備注：

1.推薦表中申請(qǐng)人和/或推薦人，須本人簽名承諾對(duì)推薦表內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

2.各科室請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真審查填報(bào)人資格，若發(fā)現(xiàn)有不符合申報(bào)條件的，取消申請(qǐng)人資格；

3.如有舉報(bào)反映申報(bào)材料弄虛作假，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，從認(rèn)定之日起所在科室三年內(nèi)不得推薦申報(bào)（政策性審查通過(guò)的取消參評(píng)資格；評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的取消評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格），并按照有關(guān)規(guī)定追究申報(bào)人員及推薦單位有關(guān)人員責(zé)任。

4.歡迎來(lái)電咨詢?cè)敿?xì)信息：28923830、28923842

附件1：“115醫(yī)學(xué)人才精英計(jì)劃”選拔推薦表.docx